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5月3日上午，交运公司余杭片区召开出租车体制机制改革后首次月度考评会议，交运公司经理‍‍‍‍唐德忠及全体管理人员和工作人员参加，副经理陈建娣主持会议。

此次考评会议与以往未改制前的会议不同，不是简单的通报情况，而是紧紧围绕《杭州余杭交通客运服务有限公司优秀驾驶员奖励考核细则（试行）》及《杭州余杭交通客运服务有限公司出租汽车驾驶员服务质量信誉考核奖惩办法（试行）》的标准，对各租赁司机逐一进行考核确评后，最终确定4月份优秀司机月度奖金发放名单。

会上唐德忠经理就下一步工作提出具体要求：要着重做好当前租赁工作的宣传和推进工作，并建立租赁咨询情况台账；要积极排查治理消除事故隐患，加强“行车安全”和“安全行车”的管理工作；要高度重视G20峰会期间的安保工作，并正确面对，杜绝简单应付，做到“逢疑必问”、“逢液必查”。（彭晓銛）

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