根据集团公司党委《开展“党员闪光言行”展示评选活动实施方案》的统一部署和要求，公司积极开展“党员亮身份、亮承诺、亮形象”树典型活动，3月份推出陆建平、张曙敏、郦泽红等同志先进事迹，展示闪光言行，激励学习先进，推进创先争优。

    陆建平，现余杭公交公司一车队339路司机，在公司开展的规范化班组建设中，任第七组组长。“退一步，海阔天空，让三分，心平气和。”这一直是陆建平的平时工作地座右铭。作为一名星级党员责任车的司机，他始终以优秀党员的标准严格要求自己，工作认真负责，确保安全行车，他把车厢当做“小家庭”，努力给乘客提供舒适、满意的乘车环境，对行动不便者扶一扶，对老年和年幼的乘客搀一搀，对不文明的乘客忍一忍，对赶到的乘客等一等，对有需要的乘客帮一帮，诚心诚意做好每一项服务工作。在每天的行驶中，他谨慎驾驶，做到“三稳五不”，全年无事故发生，各项工作指标完成情况均在同线路名列前茅，截止2011年2月安全行车公里累计达235428公里。

    张曙敏，现担任余杭公交三车队队长兼支部书记。自1981年11月进入公交公司 ，参加工作近30年时间，先后多次被评为党员积极分子、优秀党员、劳动模范十佳员工等荣誉称号。“我要为公交服务，为百姓服务”，这一直是张曙敏队长的座右铭。在平日里，他始终抱着一颗服务的心来做每件事，以共产党员的标准严格要求自身言行，展现出一名共产党员为民服务的崇高品质。2010年，在K311成功申报试点的鼓舞下，张曙敏又倡导以“公交服务、真情相伴”为理念积极申报K356、K367创建区级文明公交线路。面对创建压力，张队长亲自带头，每周三次以上上路线检查司机行车操作，驾驶室卫生等情况。每周三次以上驻点检查司机规范停站、斑马线礼让、按交通信号灯及导向行驶等情况。全线员工热情参与团结协作，2011年2月，K356、K367双双获得区级文明线称号。

    郦泽红，现任余杭区客运公交有限公司五车队队长。1981参加工作，在公交岗位上辛勤工作了30余年，先后获得“杭州公交集团十佳员工”、“交通局党员积极分子”、“交通集团优秀党员”等荣誉称号，凭着对公交事业的执着追求和满腔热忱，赢得了领导、同事和员工的一致认可。他在工作上认真负责，一丝不苟，在管理上严格要求。以强化规范、提高服务质量为目标，从抓思想意识为切入点，对员工的思想观念进行转变教育。平时利用点滴时间经常与员工进行沟通交流，及时了解掌握员工家庭的基本情况以及他们的思想动态，在点点滴滴中给予员工最温暖的关怀。车队二百多名员工，每个员工的个人喜好、工作特点、操作技能，队长郦泽红同志都能和你娓娓道来，如数家珍。他常常对驾驶员说：“工作上有怨气、有牢骚可以向我发，向我诉说，千万不要让怨气和牢骚影响到你们的安全行车，影响到对乘客的服务，我愿做你们的好朋友、做你们的出气筒！”他一心扑在车队里，以车队为家，处处为车队着想，作为一队之长，深知自己肩上的责任重大。2009年7月，台风“莫拉克”的影响，瓶窑地区西险大塘河道水位猛涨，防汛形势非常严峻；2010年年三十晚上突如其来的大雪，给车辆营运安全带来较大的威胁。这些突发情况的发生，他总是冲在一线，出现在抗洪抢险现场、出现在抗冰雪现场……确保村民财产安全、确保公交车正常出行。平凡的事业，平凡的岗位，平凡的人，不平凡的是一颗奉献于公交事业的心。这一桩桩一件件的小事，像一串串晶莹剔透的珍珠，闪耀着他鲜活的人格魅力。

    展示闪光言行，营造比学赶超的浓厚氛围，在今后的工作中公司要进一步加大宣传力度，加强典型引导，使各类先进事迹在促进企业又好又快发展中充分起到示范和引领作用。